长期以来，企业在面对行政执法时普遍面临沟通不畅、监督渠道有限的问题。为有效解决这一难题，10月21日，自治区司法厅联合发展改革委和工商联共同发布了《关于建立健全涉企行政执法诉求沟通机制 强化涉企行政执法监督工作的通知》。

这一政策的实施，填补了宁夏在涉企执法诉求沟通与监督方面的空白，构建了一个多方协作的执法监督体系，为优化当地法治化营商环境注入了新的动力。

据悉，我区将建立一套完整的机制，涵盖从诉求收集、分析研判到协同监督等环节，确保企业能够更便捷地获得执法监督服务。通知明确了涉企行政执法诉求的责任主体：司法行政部门需要向社会公布投诉渠道，并通过12345热线等方式为企业提供帮助；发展改革部门将组织定期的政企交流活动；工商联则负责收集企业的具体诉求和建议。

值得关注的是，通知特别强调了对企业反映强烈的执法问题的关注。包括越权执法、程序不规范、执法不公平以及加重企业负担等问题都将成为监督的重点内容。

此次改革的另一个亮点是建立了行政执法监督企业联系点机制。司法行政部门将与工商联合作，在各类企业和行业协会中设立监督联系点，实行"3年任期+动态管理"制度。这些联系点将在反映执法情况、监督违法行为、参与监督活动以及宣传法律法规等方面发挥重要作用。

为了确保监督措施能够切实落地，通知还强化了多方协作机制。司法行政部门在制定年度监督计划时将充分听取工商联的意见，并邀请工商联和企业联系点共同参与涉企执法监督工作。同时，建立了执法信息共享机制，通过定期通报情况、研判问题等方式，及时向执法部门发出预警，推动行政执法更加规范。

未来，我区将继续加强日常监督、重点监督和综合监督，并通过督办函、意见书等多种方式，坚决查处侵害企业合法权益的行为，进一步优化法治化营商环境。