合肥市在2025年交出了一份令人瞩目的成绩单，全年城镇新增就业岗位达到24.06万个，在全省总量中占比近三分之一。同时，吸引了35.57万名大学生前来发展，连续三年保持高位增长；本地高校毕业生留肥比例达到41.34%，平均每十名优秀学子就有超过四人选择在这片热土上书写人生。

这一年，在就业优先战略的指引下，合肥市人社局以坚定的信心和创新的举措，不仅稳固了就业基本面，更在推动高质量充分就业的道路上迈出了坚实步伐，为城市发展注入强劲动力。

量质并举：稳住基本盘的同时提升发展质量

就业市场的稳定首先体现在数据上的逆势增长。24.06万个新增就业岗位背后，是合肥经济底盘的持续加固和新兴产业的蓬勃发展。

但这份"成绩单"的价值不仅在于数量的增长，更体现在结构优化与质量提升上。合肥市在推动就业工作中跳出传统思维，将其纳入城市经济社会发展的全局进行谋划。

政策协同是稳住就业大盘的关键举措。合肥一方面不折不扣落实上级政策，另一方面大胆创新，在推动就业政策与其他领域政策协同联动方面进行了有益探索。

通过发放4.24亿元就业补贴、4.32亿元失业保险稳岗返还、开发"稳岗贷""乐业贷"等普惠金融产品并累计放款9.1亿元，形成了一套精准有力的政策组合拳。这些措施有效增强了企业特别是中小微企业的抗风险能力和发展信心。

在重点群体就业方面更是体现了城市的温度与担当。面对高校毕业生这一城市发展的生力军，合肥拿出了诚意十足的支持举措。

"合肥请您来"活动通过交通补贴、免费游览等细节展现城市善意，累计达成意向6.7万人次；"合肥专班高校行"则主动出击，在全国22座城市的47所高校举办招聘会和城市推介会。

此外，合肥还建立了完善的帮扶体系，为4.2万名离校未就业毕业生和失业青年提供100%的帮扶服务，开发8122个见习岗位，并发放5261.1万元求职补贴。同时通过建设规范化零工市场、打造劳务品牌等方式拓宽农民工就业渠道。

全年共举办线上线下招聘会6096场，发布就业岗位151.9万个次，达成意向20.4万人次。"直播带岗"活动达到439场次，建立起覆盖广泛的招聘网络。这些举措构建起了供需对接的庞大"流量池"。

创新驱动：激发人才活力

在稳就业的基础上，合肥市着眼长远发展，在提升劳动者技能、促进创新创业、深化产教融合等方面进行了系统性创新。

2025年，合肥完成各类职业技能培训15.9万人次，培养技能人才14.38万人，其中高技能人才达到8.84万人。特别是在第三届中华人民共和国职业技能大赛上取得的优异成绩，充分展现了合肥市技能人才队伍的竞争力。

产教融合方面，合肥充分发挥本地23所技工院校作用，在校生规模达6.2万人。围绕产业发展需求新开设工业机器人应用与维护等29个专业，并支持技工院校与企业合作设立产业学院、共建实训基地。

在创业扶持方面，合肥通过举办各类创业活动、发放创业担保贷款等方式营造浓厚的双创氛围。全年发放创业担保贷款38.04亿元，带动就业4.7万人。这些举措构建起了"想创、敢创、能创、善创"的良好生态。

从政策落实到服务创新，合肥市在2025年交出了一份高质量的就业答卷，既夯实了民生之基，也为城市竞争力提升注入了强劲动力。展望未来，合肥将继续以建设就业友好型城市为目标，在促进高质量充分就业的新征程上奋力前行。