今天上午，安徽省合肥市召开了一次重要的医疗保障工作会议。这次会议主要回顾了过去五年安徽在医保领域取得的成就，并对新一年的工作进行了详细部署。

在过去五年中，安徽的医保事业取得了显著进步。在制度建设方面，全省累计有1361万人次困难群众得到了参保资助，基本医疗保险参保率稳定在95%以上，建立起多层次的医疗保障体系。目前，门诊慢性病和特殊病的保障种类已增加到83种。

在改革方面，安徽创新实施了药品集中带量采购模式，已有1476种药品和14.27万个耗材通过集采实现降价。同时，在医保支付方式上也取得了突破，提前实现了DRG/DIP付费的全覆盖。

五年间，医保基金监管体系更加完善。全省共检查定点医药机构15.8万家次，成功追回43亿元的医保资金损失。此外，医保信息服务水平显著提升，建立了全国统一的信息平台，并推出多项便民措施优化群众就医体验。

去年，安徽医保工作再上新台阶。全省基本医疗保险参保人数达到6209.57万人，统筹基金当期结余186.97亿元。全民参保工作实现了新模式突破，居民医保集中参保周期更加灵活，“一人一档”数据库建设全面完成。

在待遇保障方面，"安徽惠民保"参保人数和保费规模均实现增长，长期护理保险制度和生育保险政策也得到了进一步完善。同时，创新实施了"日拨付、月结算、年清算"的医保支付模式，在全国率先实现与定点医院的即时结算。

会议明确指出，2026年将是“十五五”规划的第一年，安徽医保工作将围绕“三赋能两提升”的总体要求展开。具体包括：强化全民健康保障、支持医药机构发展、推动医药产业创新、提高治理能力、优化服务效能等五大重点任务。

会议还特别强调，全省医保部门要全面加强队伍建设，打造一支忠诚可靠、业务精通、作风过硬的“医保铁军”。以更加积极的态度和务实的作风，在服务安徽经济社会发展中发挥更大作用。