福建连江:村民家门口就业增收新模式
眼下正是海带加工旺季,在福建连江县长龙镇的亿达食品有限公司海带分拣点,呈现出一派繁忙景象。数十名工人围坐在成堆的新鲜海带旁,熟练地进行分拣、整理、修剪和打捆工作,勾勒出一幅“山海共生、增收致富”的生动画卷。

长龙镇地处山区,茶产业是当地重要的经济来源。然而,茶叶加工的季节性特点导致村民就业不稳定——每年采茶期仅持续一个多月,采茶季后茶厂工人便面临失业问题。
连江县作为“中国海带之乡”,海域广阔、水质优良,为海带养殖与加工提供了得天独厚的条件。海带产业已成为当地的支柱产业之一。为了帮助长龙镇村民解决就业难题,亿达食品有限公司于2022年起在下洋村设立海带分拣点,并与当地茶厂合作。

该分拣点采用灵活的就业机制,工人们可以根据农忙和农闲时间选择工作。采茶季时,村民可以专注于茶园工作;农闲时则可到分拣点务工,实现“务农、顾家、赚钱三不误”。这种错峰就业模式为当地村民提供了稳定的收入来源。
“以前农闲的时候,我只能外出打工,常年无法照顾家庭。”工人柯阿姨表示,“现在有了海带分拣点,我可以每天送孩子上学后过来工作,每个月能赚2000多元,既能顾家又有收入,心里特别踏实。”
截至目前,亿达食品有限公司已在长龙、丹阳、晓澳等多个乡镇开设标准化海带分拣点。这些分拣点为周边村民提供了大量就近就业机会,目前参与海带分拣的员工已超过1500人,每人每月可获得2000元至4000元不等的收入。

通过深挖山海资源潜力,亿达食品有限公司成功探索出一种产业联动模式。这种模式巧妙地将海洋资源与山区需求相结合,实现了“海上资源”与“山区劳动力”的优势互补。海带从蔚蓝海域走进乡间村落,村民从田间地头走进分拣点,形成了“务农+分拣”的灵活就业模式,为乡村振兴注入了持续的发展活力。
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