宁夏近年来持续加强产业工人队伍建设改革，在思想政治引领、技能水平提升和权益保障等方面取得了显著进展。过去一年，全区新增技能人才超过五万人，其中高技能人才达到一万多人，实现了"大国工匠"零的突破。

自2025年以来，宁夏陆续出台多项政策文件，构建起完整的改革支撑体系。通过将产业工人培训纳入领导干部和公务员培训计划，以及开展大规模职业技能提升行动，全区产业工人的整体素质得到了显著提升。同时，多部门联合开展新就业形态劳动者权益保障专项行动，进一步完善了劳动者的合法权益保护机制。

今年，宁夏将继续深化产改工作，全面推广"区域化+网格化"和"师带徒"等创新模式，计划培养高技能人才一万余人，并新建多个高技能人才培训基地和特色专业。全区还将实施补贴性职业技能培训三万人次以上，重点加强急需紧缺职业（工种）的培训力度。

在权益保障方面，宁夏将开展劳动合同订立专项行动，力争将以最低工资标准签订集体合同的比例控制在10%以内。同时，继续落实产业工人疗养休养制度，组织十万名职工进行健康疗养，并为新就业形态劳动者提供意外伤害补充保障，开展女性劳动者"两癌"筛查等关爱活动。

这些措施将为宁夏实施发展战略、推动经济高质量发展提供有力的人才支撑和技能保障。