座谈会现场。红花街道供图

座谈会现场。

近日，南京市秦淮区红花街道龙苑新寓社区举办了一场主题为“倾听‘新’声，凝聚‘新’力”的座谈会。活动旨在面对面了解新就业群体的实际需求，并解读“怡路同行”新就业群体友好街巷建设规划，推动各项惠民暖心举措有效落实。

龙苑新寓社区的怡居路全长135米，沿线分布着19家商户，包括快递站点、家政服务部等多种业态。这条街道不仅是社区服务群众的重要载体，也是聚集新就业群体的核心区域。为满足从业者的日常需求，怡居路将重点打造暖“新”驿站，提供饮水、充电、热饭、休憩等便民服务。

与此同时，社区还联合沿街商户成立了暖“新”商户联盟，吸纳理发店、维修店等商家参与，为新就业群体提供更多专属优惠和便民服务。针对他们普遍关注的子女照护和权益保障等问题，社区计划推出两项具体措施：今年暑期将开办免费暑托班，新就业群体子女可优先报名；同时联合秦淮区法院设立“心连新”法律援助工作站，提供专业法律咨询和权益维护服务。

在推动新就业群体参与基层治理方面，街道和社区建立了“随手拍”机制，鼓励从业者担任“移动网格员”，通过“智慧红花”平台参与街巷环境监督、助老送餐等事务。同时，社区还实施了积分兑换激励机制，并定期评选表彰优秀新就业群体党员和骨干，增强他们的职业荣誉感和归属感。

近年来，红花街道的暖“新”服务已在多个区域展开。例如，红悦社区联合苏家桥商圈16家爱心商户成立了“蜂巢联盟”，推出餐饮优惠、应急维修等多元化便民服务；龙翔雅苑社区则与辖区共建单位合作，常态化开展暖心服务活动。

目前，红花街道已构建了“1+2+10+N”的宁小蜂驿站服务矩阵，包括南部新城片区枢纽站点、商业综合体A类驿站、社区党群服务中心B类驿站及商户爱心驿站。此外，街道还在辖区51个小区布设了“骑手友好地图”，划定专属停放车位，进一步提升了外卖配送效率。

红花街道相关负责人表示，未来将继续深化暖“新”服务阵地建设，完善长效沟通和服务机制，推动暖心服务和权益保障举措落地见效，努力打造一个有温度、有合力的基层治理共同体，引导新就业群体成为基层治理的重要力量。