宿迁市推出多项举措吸引大学生

为了进一步提升城市活力和竞争力，宿迁市计划在"十五五"期间实现引进20万名大学生的目标。这一目标的设定标志着宿迁在人才引进方面迈出了重要一步。

近年来，宿迁市持续将高校毕业生的吸引和留用工作放在重要位置，并取得了显著成效。连续两年获得"中国年度最佳引才城市"称号，人才发展指数也在长三角地区位居前列。这些成绩为宿迁在人才引进方面积累了宝贵的经验。

《宿迁市"十五五"大学生招引工作行动方案》提出了15条具体措施，涵盖了从实习到就业、从返乡到创业等多个环节，为青年群体提供了全方位的支持。其中最引人注目的是：

  • 每年提供超过5万个优质就业岗位
  • 开发高质量的实习岗位和就业见习岗位各1万个以上
  • 给予在校大学生每人每月1000元的实习补贴
  • 按照不低于当地最低工资标准60%的比例发放就业见习补贴
  • 对高层次人才提供特别支持，例如全职引进或自主创业的40岁以下全日制博士研究生可获得每年8万元的科研补贴。

与此同时，宿迁还启动了"雁归计划"，为符合条件的本地大学生提供了额外的返乡补贴。具体标准为：研究生每人每年7200元，本科生每人每年3600元，连续发放三年。