四川省计划在未来五年内建设10家左右的省级专业性人力资源市场，以促进人才资源与现代产业体系的有效对接。这些市场将为当地产业发展提供全方位的人才服务，包括引进、培养、留住和使用人才。

每个新建并被正式认定的省级特色人力资源市场将获得一次性50万元的资金支持。这些市场需经四川省人社厅及重点行业主管部门批准设立，并聚焦于特定产业领域的发展需求。

这些专业性市场将通过市场化机制，实现劳动力和人才资源的高效配置。它们将与当地公共人才市场形成互补，提供针对性更强的服务模式。同时，市场还将推动技术创新，探索新的应用场景，并促进重点企业、科研机构等多方合作，构建灵活多样的人才服务联合体。

目前，四川省已有4家专业性人力资源市场取得实质性进展，包括中国成都人才市场、中国（德阳）装备制造专业人才市场、四川乐山文化和旅游人才市场以及川藏（雅安）大数据人才市场。这些市场结合区域产业特点，提供定制化的人才服务。

以四川乐山文化和旅游人才市场为例，该市场围绕当地建设国际知名旅游目的地的目标，建立了重点文旅企业的专员服务机制，精准开展人才招聘、技能培训等服务，为地方经济发展提供了有力的人才支撑。